JEPARA – Membangun pemimpin masa depan tidak cukup hanya dengan membekali generasi muda kemampuan berorganisasi. Integritas, keteladanan, keberanian mengambil tanggung jawab, serta semangat melayani menjadi fondasi penting yang harus ditanamkan sejak dini.
Pesan tersebut disampaikan Ketua DPRD Kabupaten Jepara, Dr. H. Agus Sutisna, S.H., M.H., saat menjadi pemateri dalam kegiatan Latihan Kader Muda (LAKMUD) PAC IPNU-IPPNU Kecamatan Tahunan, Sabtu (7/11/2026).
Kegiatan yang berlangsung di Padepokan Ayo Ngaji, Desa Mantingan, Kecamatan Tahunan, pada 6–8 November 2026 itu mengusung tema “Akselerasi Kader Intelektual Adaptif dan Progresif”.
Di hadapan para peserta, Agus Sutisna menyampaikan materi Kepemimpinan 2. Ia menekankan bahwa kepemimpinan bukan sekadar persoalan jabatan, kedudukan, maupun kewenangan dalam organisasi. Lebih dari itu, seorang pemimpin harus memiliki kemampuan mengarahkan, menggerakkan, dan memberikan pengaruh positif untuk mencapai tujuan bersama.
Menurutnya, pemimpin sejati harus mampu menunjukkan keteladanan melalui tindakan nyata, bukan hanya memberikan instruksi kepada orang lain.
“Pemimpin itu bukan hanya orang yang memiliki jabatan atau kewenangan. Pemimpin adalah orang yang mampu memberikan pengaruh, menggerakkan orang lain, dan bersedia mengambil tanggung jawab. Jangan hanya pandai memerintah, tetapi harus siap hadir dan bekerja bersama,” ungkap Agus.
Ia kemudian mengajak kader IPNU dan IPPNU memahami berbagai model kepemimpinan, mulai dari otoriter, demokratis, bebas, hingga kepemimpinan yang melayani atau servant leadership.
Dari sejumlah model tersebut, Agus menekankan pentingnya membangun karakter pemimpin yang mengedepankan pelayanan, terbuka terhadap kritik, serta bersedia mendengarkan aspirasi anggota.
Menurutnya, organisasi kepemudaan seperti IPNU dan IPPNU merupakan ruang strategis bagi generasi muda untuk mengasah kemampuan mengambil keputusan, membangun kerja sama, menyelesaikan persoalan, serta mempertanggungjawabkan setiap amanah organisasi.
Agus juga mengaitkan prinsip kepemimpinan dengan keteladanan Rasulullah SAW melalui empat sifat utama, yakni shiddiq (jujur), amanah (dapat dipercaya), tabligh (menyampaikan kebenaran), dan fathanah (cerdas).
Nilai-nilai tersebut, lanjutnya, harus diwujudkan dalam praktik organisasi, mulai dari pengelolaan kegiatan, penyampaian informasi, pembagian tugas, hingga pertanggungjawaban penggunaan anggaran.
Selain itu, kader muda NU diingatkan untuk menjadikan nilai-nilai Ahlussunnah wal Jamaah sebagai landasan berorganisasi. Prinsip tawassuth, tawazun, i’tidal, dan tasamuh perlu diterapkan melalui sikap moderat, seimbang, adil, serta menghargai perbedaan pendapat.
“Berorganisasi itu adalah proses belajar. Jangan takut mengambil tanggung jawab, jangan alergi terhadap kritik, dan jangan merasa paling benar. Kepemimpinan harus dibangun dengan kejujuran, keadilan, musyawarah, serta semangat melayani. Pemimpin yang baik bukan yang minta dilayani, tetapi yang bersedia berkhidmah,” tegasnya.
Dalam kesempatan tersebut, Agus juga mendorong kader IPNU-IPPNU meningkatkan kapasitas diri melalui kebiasaan belajar, kemampuan mendengarkan, keberanian mendelegasikan tugas, pengendalian emosi, serta evaluasi terhadap setiap kegiatan organisasi.
Ia turut menyoroti pentingnya kemampuan beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan dinamika era digital. Literasi digital, komunikasi, pengelolaan informasi, serta kreativitas dinilai menjadi bekal penting bagi generasi muda dalam menghadapi tantangan masa depan.
Pembekalan kepemimpinan tersebut juga dilengkapi simulasi penyelesaian persoalan organisasi. Peserta diajak memahami cara menghadapi konflik internal, mencari solusi ketika kegiatan terkendala pendanaan, hingga menyikapi kritik publik secara bijak dan bertanggung jawab.
Agus berharap LAKMUD tidak berhenti sebagai agenda formalitas kaderisasi, melainkan menjadi proses pembentukan karakter dan peningkatan kapasitas generasi muda agar mampu memberikan kontribusi nyata bagi organisasi maupun masyarakat.
“Mulailah memimpin dari hal-hal kecil. Disiplin terhadap waktu, bertanggung jawab terhadap tugas, menghargai sesama anggota, dan berani memberikan kontribusi. Pemimpin besar lahir dari keberanian mengambil tanggung jawab kecil,” pungkasnya.
Sebagai informasi, LAKMUD PAC IPNU-IPPNU Kecamatan Tahunan berlangsung selama tiga hari, 6–8 November 2026. Sejumlah materi diberikan kepada peserta, meliputi keaswajaan, ke-NU-an, manajemen organisasi, komunikasi dan kerja sama, networking dan lobbying, kepemimpinan, problem solving, manajemen konflik, hingga teknik persidangan.
Melalui kegiatan kaderisasi ini, diharapkan lahir kader IPNU-IPPNU yang memiliki wawasan intelektual, integritas, kemampuan kepemimpinan, serta kesiapan menjadi penggerak organisasi dan masyarakat.
Aris.s
