KlikFakta.com, PATI – Jumlah tenaga kerja honorer di RSUD RAA Soewondo Pati rencananya akan dipangkas.
Bupati Pati Sudewo menilai tenaga honorer di rumah sakit plat merah itu sudah berlebih. Dari kebutuhan sekitar 200 pegawai non-ASN, RSUD RAA Soewondo memiliki 500-an pegawai.
Dia pun menginstruksikan Direktur RSUD RAA Soewondo, Rini Susilowati melakukan rasionalisasi pegawai.
“Pengurangan pegawai non-ASN atau pegawai honorer di Rumah Sakit Soewondo harus dilakukan karena jumlahnya terlalu banyak, banyak yang nganggur. Jumlahnya (tenaga honorer) sangat berlebih. Ada 500-an. Padahal, seharusnya, cukup hanya 200-an,” kata dia, Sabtu (22/3/2025).
Dirinya mengungkapkan pengurangan tenaga honorer merupakan langkah yang tepat untuk efisiensi anggaran.
Pasalnya, kondisi keuangan rumah sakit saat ini sangat memprihatinkan.
Meskipun pegawai honorer tersebut tak digaji dari APBD, namun tetap membebani keuangan rumah sakit sehingga tak bisa memberi layanan maksimal.
“Dampaknya pada pelayanan. Misalnya, ada 10 ruang operasi, yang 7 off (tidak aktif) karena rusak akibat tidak ada uang untuk memperbaiki. Kamar pasien dan ruang tunggu juga pengap karena tidak dipasang AC atau sengaja dimatikan AC-nya,” sebutnya.
Selain itu, pembuatan gedung rawat inap dan klinik baru juga tidak bisa dilakukan karena tak ada biaya.
Sudewo juga mengkritisi prosedur penerimaan pegawai honorer lantaran tidak ada uji kompetensi.
“Cara penerimaannya tidak melalui prosedur yang benar. Tidak ada seleksi. Tidak ada tes. Tidak ada pengumuman. Pokoknya asal masuk,” ucapnya.
Akibatnya, kini jumlah pegawai non-ASN jadi berlebih dan membuat beban bagi rumah sakit.
Untuk mekanisme pengurangannya, pihaknya akan menggunakan ujian.
“Sehingga, pengurangan harus dilakukan dan cara pengurangannya harus melalui tes secara fair dan terbuka. Siapa yang lolos sesuai dengan kompetensi, itulah yang akan kami terima,” tandas dia.
Sumber: TribunBanyumas.com
